Не выдали трудовую книжку и расчет в день увольнения. Что делать?
опубликован 26.06.2008, 11:00
Уважаемая Наташа! Обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя с требованием выдать трудовую книжку и расчет. укажите, что в случае отказа намерены обратиться в суд. заявление составьте в двух экземпдлярах, на вашем пусть поставят штамп о принятиии дату , входящий номер и подпись с расшифровкой. если заявление принимать откажутся направьте на адрес организации заказное письмо с уведомлением и описью вложения. как правило этих мер бывает достаточно. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
трудовую и расчет обязаны выдать в трехдневный срок, если этого не сделали вы можете обратиться с соответствующим заявлением к государственному инспектору по труду, к прокурору или в суд.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Не выдали расчет и трудовую книжку при увольнении - с какого дня будет запись в трудовой книжке и законно ли такое откладывание?
Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции
Соответствует ли дата выдачи трудовой книжки дню увольнения?
Проблемы с получением документов после увольнения - что делать, если работодатель не выдал расчет
Нарушение прав работника - отсутствие выдачи трудовой книжки и спор о начислении за вредные условия труда
Если в день увольнения не выдали трудовую книжку
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут