Законно ли уменьшение оклада работодателем в связи с праздничными днями.
Вопрос №5965584
из г. Иваново
опубликован 29.01.2015, 14:10
опубликован 29.01.2015, 14:10
Законно ли уменьшение оклада работодателем в связи с праздничными днями
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Правомерна ли отработка праздничных дней в ВУЗе?
В отпуск уходим с 3 мая. Когда перечислить должны отпускные? Вопрос в связи с праздничными днями.
В отпуске со 2 по 21 июня, когда мне нужно выйти на работу в связи с праздничными днями?
Суд по уголовному делу состоялся 29 апреля. Когда вступит в силу в связи с праздничными и выходными днями.
Работодатель (ОАО Ростелеком) объявил в январе 1,2 и 7 го праздничными днями, а остальные заставляет работать. Законно ли это.
Оплата патента просрочена на 2 дня - будет ли он автоматически продлен или аннулирован?
Арендная оплата
Меня заставляют отрабатывать до 13 числа в связи с праздничными днями. Какие сроки установлены в календарных или рабочих днях?
Трудовой отпуск на 2 недели с 24 апреля по 10 мая правильно ли исчислен в связи с праздничными днями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут