Право на оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском - условия и продолжительность

Вопрос №5966765
29.01.2015, 16:01 • г. Омск

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск (если он еще не отгулян в 2015) перед декретом, и если-да, то сколько дней? Декрет наступает с апреля месяца 2015 года.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

29.01.2015, 16:06,

г. Новокузнецк

На основании ст260 ТК РФ вы можете взять такой отпуск-продолжительностью сколько положено по вашей специальности

Спросить юриста

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

29.01.2015, 16:13,

г. Москва

Отпуска предоставляются за рабочий год, который начинает свой отсчет со дня приема на работу. В стаж дающий право на отпуск не все периоды входят. Например , не входит период отпуска без сохранения заработной платы в части превышающй 14 календарных дней за год. В этом случае рабочий год увеличивается на количество дней , исключаемых из стажа, дающего право на отпуск. Статья 121 ТК РФ .

Положен ли вам отпуск ответить трудно не зная, за какой рабочий год вы использовали предыдущий. Если рабочий год за который вы собираетесь использовать отпуск на основании статьи 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам к тому времени наступит, то вам положен отпуск в полном объеме, даже если в новом рабочем году вы отработали, к примеру , хотя бы один день или с этого первого дня в новом рабочем году начинается этот отпуск.

Например, вы в 2014 году чисто теоретически вполне могли использовать полный отпуск за рабочий год с мая 2014 по май 2015 года. В этом случае в марте-апреле 2015 года отпуск вам за тот рабочий год который еще не наступил даже предоставлен быть не может.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59