В ТК РФ написано, что испытательный срок 6 месяцев устанавливается ген.
Вопрос №596737
из г. Москва
опубликован 26.06.2008, 15:42
опубликован 26.06.2008, 15:42
Помогите, пожалуйста. Мне нужно заключить трудовой договор с техническим директором. Ген. директор настаивает на испытательном сроке 6 месяцев. В ТК РФ написано, что испытательный срок 6 месяцев устанавливается ген. директорам, его заместителям, гл. бухгалтерам и его заместителям. А также руководителям структурных подразделений. Фактически технический директор является заместителем генерального, но в наименовании должности этого не сказано. Какой срок испытания правильно установить?
Благодарю за оперативность,
Елена Заренкова.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, более трех месяцев не имеете право. И не важно какие функции конкретно выполняет работник, главное как названа его должность.
В принципе вы можете написать испытательный срок хоть10 лет, однако при рассмотрении спора в суде этот пункт не будет приниматсья во внимание. Кроме того, при проведении проверки контролирующими органами, например трудовой инспекции, работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства.
27.06.2008, 07:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Делегирование полномочий генерального директора заместителям - правомерно ли и как это осуществляется?
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Как правильно оформить Устав или решение при назначении генерального и технического директоров с разделением полномочий?
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать записи в трудовой книжке о назначении и об увольнении.
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
В ООО несколько участников и нет филиалов, обособленных подразделений, значит должность ген.
Директора ЗАО "Я, ФИО, паспорт, на основании решения учредительского собрания (протокол) и трудового договора...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут