Назначение переаттестации для сотрудников, не согласившихся на новую должность - запугивание или стратегия удержания?
опубликован 01.02.2015, 00:25
При нахождении сотрудников за штатами все перемещения
( переводы , отдельные назначения на вышестоящие должности) приостанавливаются, а после повторных назначений допускается переводы в другие подразделения. Так , что есть ли смысль вам отказываться от назначения.?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 29 минут
И вооружать не могут, и обязанности исполнять не могут, но вы же прекрасно понимаете, что в системе МВД это было и будет. По логике, если вы исполняете свои служебные обязанности, то и перевод возможен. Здесь противоречие на противоречии. Напишите мне в личку.
Если я отказывают от должности в связи с тем что напишу встречный рапорт на то что прошу выдать мне талон уведомление чтобы устроиться на вышестоящую должность и так же сюда связи с приближением к месту жительства. Так ведь можно сделать. Мне главное получить этот волчий билет. Чтобы уйти в другой отдел. Как и другим которых сократили.
При выведении за штат могут ли вооружать сотрудника и ставить работать на службу и нести полные обязанности ? И можно ли когда сотрудник за штатом повесить на него любое взыскание в этот момент ? И могут ли о править на переаттестацию ?
При выведении за штаты Вы становитесь И.О.(исполняющими обязанности). Все свои обязанности Вы продолжаете выполнять в т.ч. и с табельным оружием. Взыскание так же могут объявить. На переаттестацию направить не могут пока Вы в должности И.О.
Ответьте пожайлуста. Очень надо !!!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Проблемы с реорганизацией в отделе - сотрудникам требуют написать рапорта на переназначение
Корректное название должности заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе и его возможные варианты
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Должность выведена за штат после ухода в декретный отпуск - нарушение закона?
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Возможно ли сократить руководителя группы автотранспорта в нашей организации? Неоднозначная ситуация и аргументы в отдел кадров
Как правильно уведомлять сотрудников о изменении должности и оклада в соответствии с Трудовым кодексом?
Сокращение штата - что советовать менеджеру и сотрудникам, которые уже подписали перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут