Что делать если хозяин ИП решил уволить работника предупредив сегодня а завтра не выходи, так как родственник метит на это место?
Вопрос №5971214
из г. Кимовск
опубликован 30.01.2015, 03:27
опубликован 30.01.2015, 03:27
Что делать если хозяин ИП решил уволить работника предупредив сегодня а завтра не выходи, так как родственник метит на это место?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена Витальевна, такие действия работодателя не правомерны. Требуйте предоставления работы. Либо действуйте самостоятельно согласовывая каждый шаг с юристом, либо подключайте трудовую инспекцию. Также возможно обращение и в суд за защитой своих интересов.
30.01.2015, 04:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Отстаивайте свои права. Выходите на работу и работайте. Если они хотят вас уволят пусть ищут причину. И если вы выполняете свои обязанности хорошо, то причину они не найдут!!!Действия вашего директора незаконны.
30.01.2015, 11:11
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Условия трудового договора в случае отсутствия основного работника в рамках декрета - вопросы увольнения и сроки выхода из декрета
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Правильные методы увольнения работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения или неявки на работу путем обмана
Как защититься от принудительного самоувольнения, когда работодатель намерен уволить работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут