Улан-Удэ, 30.01.2015, 05:33

Продление отпуска из-за праздничных дней - календарные или будние?

Вопрос №5971389 из г. Улан-Удэ
опубликован 30.01.2015, 05:33
Период очередного отпуска, если работник уходит в отпуск на 36 календ. Дней с 6 февраля, но в отпуск попадает 3 праздничных дня, 19 февраля (т.к. мы живем в Бурятии, Сагалган-Новый год, красный день), 23 февраля и 8-е марта. Должен ли отпуск быт продлен на 3 календарных дня или будних? Если календарных, то работник должен выйти на работу - 17 марта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск продляется на 2 дня за 23.02. и 08.03 - общероссийские праздники.

30.01.2015, 05:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских