Работник инвалид просит перевести на сокращенное рабочее время - 4-х часовое. Надо ли оформлять это каким либо приказом.
Вопрос №5972233
из г. Якутск
опубликован 30.01.2015, 08:59
опубликован 30.01.2015, 08:59
Здравствуйте уважаемые юристы! Работник инвалид просит перевести на сокращенное рабочее время - 4-х часовое. Надо ли оформлять это каким либо приказом, и как показывать в табеле учета рабочего времени
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Что в данной ситуации мы должны ему проставить в табеле учета рабочего времени и как оплачивается это время.
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки
Как правильно в табеле учета рабочего времени отразить 7-часовую пятницу, при 40-часовой рабочей неделе?
Как поступить в следущей ситуации: работник заболел во время его пребывания в очередном отпуске.
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
Ведение табеля учета рабочего времени, возложенная на работника приказом руководителя - это функция или обязанность?
В табеле учета рабочего времени надо писать отработанное время каждого работника или нет?
Возможно ли отмечать явки отсутствующего работника в табеле учета рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут