Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки
Вопрос №7523069
из г. Екатеринбург
опубликован 28.07.2015, 19:20
опубликован 28.07.2015, 19:20
Работник на предприятии устроен на 1,5 ставки на одной и той же должности в табеле учета рабочего времени фиксируется 8 часовой рабочий день а оплата производится за 1,5 ставки как перевести работника на 1 ставку а на 0.5 взять другого работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказом о переводе.
28.07.2015, 19:23
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?
Возможно ли принять работника на полставки для должности делопроизводителя?
Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?
Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?
Организация с половинным рабочим днем - Как распределять отпуска работника на разных участках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут