Увольнение кладовщика за употребление алкоголя на рабочем месте - законные действия ли?
опубликован 27.06.2008, 15:22
Нет, не законны. Они должны были свозить его на медицинское освидетельствование (от него нельзя отказаться. Вернее можно, но это не "спасёт"
, потом составить акт, потом взять с мужа объяснение, потом издать приказ об увольнении за "нетрезвое состояние", выдать трудовую книжку с записью "уволен по п.п "б" п.6 части 1 ст 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения"...
А они всего-навсего предложили ему "по собственному желанию".
К слову 0,05 - это 50 грамм пива... Наверное, всё-таки пол-литра пива?
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Нарушение трудовой дисциплины - возможность выговора и снижения премии подчиненному, который употребил алкоголь во время работы
Сроки расчета при увольнении - что знать в случае болезни перед отходом со званой должности.
Проверка на продажу алкоголя несовершеннолетнему - нарушение или нет?
Забрали права из за бутылки пива, чистосердечно признался сотруднику ГИБДД, что выпил бутылку пива
Законно или нет доставка пива в ночное время суток (после десяти ночи до утра)?
Муж на скутере выпил пиво в лесу - возможна ли лишение прав на автомобиль?
Что делать, если пьяный муж садится за руль и грозит лишение водительских прав
Как действовать, если директор не подписывает заявление на увольнение?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут