Что делать, если работодатель объявил о сокращении штата и какие права имеет работник?
опубликован 30.01.2015, 14:51
Незаконно. Уведомлять о сокращении обязан не позднее, чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ). Увольняться по собственному Вы не обязаны, а если будут принуждать, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Вознаграждение по Коллективному договору - Как получить выплату при увольнении в связи с сокращением штата и выходом на пенсию?
Возможно ли изменить заявление об увольнении на увольнение по сокращению, если договор еще не подписан?
Как оформить досрочную пенсию при увольнении по собственному желанию с работы после 30-летнего стажа?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Работодатель требует возмещение затрат на обучение при увольнении по собственному желанию, игнорируя уважительные причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут