Что делать, если была сокращена без записи об увольнении и директор не отвечает?
Вопрос №5977172
из г. Салават
опубликован 30.01.2015, 18:24
опубликован 30.01.2015, 18:24
Дело в том что у нас в организации прошла оптимизация персонала (сокращение). Вот и я попала под это сокращение. В трудовой книжке есть запись о приеме на работу, перевод в другое подразделение, а запись об увольнение нет. Да еще через иные лица передали трудовую книжку. Что делать в данной ситуации и как быть? Директору звонила на звонок не отвечает? И куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салават
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.
Либо достаточно заверение вышеуказанным способом только записи об увольнении в пределах одного предприятия?
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут