Предложение руководства - подписание уведомления о досрочном сокращении из-за нехватки средств для оплаты отработки
опубликован 31.01.2015, 09:32
Здравствуйте!
Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения вышеуказанного срока (2 месяца) выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому решение принимать Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Могу посоветовать ни чего не подписывать.
Здравствуйте. Это борзота и наглость с их стороны. Может они еще попросят Вас заплатить им, так как у них мало средств для дальнейшей работы. Думайте о себе, Вам выплаты положены по закону.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Судя по написанному отказу от должности, могут возникнуть проблемы с подписанием заявления о досрочном уходе по сокращению
Представители руководства предлагают работнику, находящемуся на больничном, подписать уведомление о предстоящем сокращении
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут