Сергей Сергеевич
26.04.2017, 14:22
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Читать ответы (2)
Человек находится на больничном второй месяц. Начальник хочет подъехать к нему в больницу для того, чтобы подписать уведомление об увольнении по сокращению. Сокращение планируется с 01 апреля 2015 г. Законно ли это? Может ли человек быть уволеным.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
