Нужен второй директор на время отпуска - как решить проблему в штате из двух человек?
Вопрос №598314
из г. Москва
опубликован 30.06.2008, 16:33
опубликован 30.06.2008, 16:33
В штате нашей фирмы 2 человека - я и мой муж. Мы собираемся вместе в отпуск, но хоз. операции приостановить не можем. Необходимо, чтобы во время нашего отсутствия был человек, исполняющий обязанности директора. Однако, в штате, кроме нас, больше никого нет. Каким образом можно решить эту проблему? Помогите, пожалуйста.
С уважением, Елена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оля, Вы не сказали, у Вас и Вашего мужа, что за предприятие, какой организационно-правовой формы. Если, Вы организация (ООО, например), то можете временно принять в штат кого-то и возложить на него временно обязанности, которые выполняли Вы и Ваш муж, выдав ему доверенность от имени организации, в которой четко определить его обзанности и срок действия такой довереннгости (20 дней, 1 месяц и т.д.). Если Вы являетесь предпринимателями, то можете также выдать доверенность на имя человека, которому доверяете, но в этом случае она должна быть заверена нотариально и не забудьте определить ее срок. Кроме того, имейте в виду, что нотариально заверенную доверенность, вы можете отозвать ранее указанного в ней срока, через нотариуса и не обязательно того, кто ее выдавал.
Если это Вам подходит, то приятного Вам отдыха!
Елена Маклакова
30.06.2008, 20:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Лена в соответствии с гражданским законодательством предпринимательство осуществляется на свой \предпринимателя \риск ч.3 ст.2 ГК РФ .Рискните и отправьте мужа в отпуск одного.Удачи.Виктор
30.06.2008, 17:47
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо принять на работу данного человека в другую фирму только главным бухгалтером, оставив его исполнять обязанности ген.
Супруга начальника комплекса спрашивает - Правомерно ли уволить моего мужа из-за халатности исполняющего его обязанности?
Вопрос о материальной ответственности во время отсутствия директора школы
Можно ли оформить фирму на человека без его ведома и какие последствия это может иметь?
Имеет ли право человек, исполняющий обязанности, решать финансовые вопросы. Например, выписывать премии в отсутствии директора.
Подскажите, пожалуйста, можно ли назначить человека ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ генерального директора по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Может ли бухгалтерия использовать электронную подпись отсутствующего официально директора без согласования с исполняющим
Какие права и обязанности учредителя ООО при пропаже директора и возможности ликвидации фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут