Вопрос по увольнению - Если написать увольнение по собственному желанию и стоять в графике на следующий день, обязан ли я отработать?

Вопрос №5987659
01.02.2015, 12:23 • г. Санкт-Петербург

Я хочу написать увольнение по собственному желанию, законом гласит, что я должна предупредить работодателя об увольнении за 3 дня в письменной форме. Я допустим завтра еду писать об увольнении, но при этом стою в графике послезавтра, обязана ли я буду отрабатывать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Кормщикова С.Н. 4.7

01.02.2015, 12:30,

г. Краснодар

Да, обязаны отрабатывать.

Спросить юриста

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

01.02.2015, 12:33,

г. Ижевск

Здравствуйте!Ст.80ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59