1. Обосновано ли решение директора об увольнении работников, отказавшихся выполнять неквалифицированную работу, не предусмотренную в их трудовом договоре?\n2. Какое решение может вынести суд в отношении работник

Вопрос №5990603 из г. Дублин
опубликован 01.02.2015, 19:44
На овощной базе сломалась автомашина. Ремонтом занимался водитель автомашины и два грузчика. Распоряжением директора базы они были направлены на переборку картофеля. Водитель и один из грузчиков отказались выполнять эту «низкоквалифицированную» работу. Директор их уволил. Уволенные работники обратились в суд с требованием о восстановлении на работе. Свой иск они обосновывали тем, что в трудовом договоре не было предусмотрено выполнение ими неквалифицированной работы, от которой они отказались. Вопросы: 1. Обосновано ли решение директора об увольнении работников? 2. Каким может быть решение суда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выполнение заданий студентам – платная услуга.

01.02.2015, 19:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских