Судебный спор - Являются ли действия директора организации по направлению сотрудников в ликвидацию производственной аварии законными?
Вопрос №7035129
из г. Москва
опубликован 05.06.2015, 09:03
опубликован 05.06.2015, 09:03
В складском помещении торгово-закупочной базы в 21 час лопнула труба с холодной водой. В это время на работе был директор, три бухгалтера, работавшие над годовым отчетом, два охранника. Распоряжением директора все они были направлены В складском помещении торгово-закупочной базы в 21 час лопнула труба с холодной водой. В это время на работе был директор, три бухгалтера, работавшие над годовым отчетом, два охранника. Распоряжением директора все они были направлены в складское помещение спасать от порчи товары. Два бухгалтера отказались от выполнения распоряжения, одна в связи с тем, что она не разнорабочий, вторая в связи с тем, что она болеет ангиной, и работа в холодной воде не будет способствовать ее выздоровлению. За отказ от ликвидации последствий им был объявлен выговор. Правомерны ли действия директора организации? Какое решение должен вынести суд?
Не могу определить то ли прав директор то ли нет. С одной стороны это производственная авария и он мог их привлечь без согласия ст.99, а с другой стороны он не может требовать работы не прописанной в ТД.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Какое решение может вынести суд в отношении работник
Государственная инспекция труда г. Москва должна рассмотреть жалобу на несправедливый выговор и принять соответствующие меры.
Директор завода приказал перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана - правомерно ли это?
Суд должен рассмотреть иск о восстановлении на прежней работе в случае отказа Елисеевой от перевода на новую должность
«Суд рассматривает иск Дедковой о восстановлении на работе после непроведенного согласия на перевод»
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Бухгалтеру за опоздание на работу без уважительных причин 1 апреля 04 года, был объявлен выговор.
Директор завода приказал перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут