Мария
28.04.2015, 09:59
Действия работодателя при прекращении отпуска по уходу за ребенком - правомерность или нарушение прав?
Читать ответы (1)
Я в декрете, но готова выйти на работу, в ОК мне сказали, что человек, который был принят на мое место сейчас на сессии, и ее не могут уволить, то есть нужно ждать полтора месяца до окончания ее учебного отпуска. Мой декрет официально заканчивается 31 марта. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Работодатель вправе перевести ее на другую должность без потери заработной платы и не имеет права препятствовать вашему выходу на работу в положенный срок
К сожалению для вас согласно
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
