Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Петрозаводск, 02.02.2015, 08:24

Администрация Петрозаводского музыкального театра планирует сокращение штата и снижение заработной платы артистов - как защитить свои права и никчемные доходы?

Вопрос №5993356 из г. Петрозаводск
опубликован 02.02.2015, 08:24
Я работаю в Петрозаводском музыкальном театре артистом. У артистического состава зарплата формируется из оклада и надбавок (северная, районный коэффициент, выслуга лет, категория, сложные тех условия и многожанровость. Последние 2 засчитываются как стимулирующие). Совсем недавно труппа театра отправляла коллективные письма в администрацию президента и министерство культуры РФ о низкооплачиваемости нашего труда. В ответе значилось, что согласно распоряжению (точно не помню кого именно) зарплата будет повышаться постепенно каждый год и к 2018 году должна составить более-менее приличную сумму (чтобы музыканты хотя бы могли работать в одном месте а не носиться по всему городу по подработкам). Но буквально пару дней назад администрация театра известила артистов о сложных временах, а так же, что дабы их преодолеть штат сократят вместе с зарплатой. Ориентировочно на 10%. Разумеется такая новость работников нисколько не радует. Являются ли действия администрации правомерными и каким образом можно защитить свои никчемные заработки? Скоро намечено собрание труппы на котором нас известят официально, хотелось бы прийти туда во всеоружии и если возможно обратить внимание работодателя на юридическое основание вопроса, разумеется, если есть смысл на него полагаться. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Об изменении условий трудового договора работников обязаны письменно уведомить за 2 месяца.

02.02.2015, 08:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских