Удержание зарплаты работницы после кражи в магазине - законные действия работодателя и возможности наказания

Вопрос №5998135 из г. Коркино
опубликован 02.02.2015, 16:52

Моя жена без официального трудоустройства работает в комиссионном магазине (ИП) продавцом c зарплатой 5000 руб. В январе в магазине в ее смену была совершена кража (500 рублей из кассы и ноутбук стоимостью 10000 руб). Заведено уголовное дело. Есть видеозапись. Сегодня работодатель удержал у нее из зарплаты 3000 руб. за это. Остальное в следующие месяцы удержит. Сказал что если преступников найдут то вернет деньги. Законно ли это? Как наказать работодателя? Что посоветуете?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

незаконно, недостача и кража должны быть доказаны. Обращайтесь, поможем

03.02.2015, 09:08

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Блинов Егор Валерьевич

Юрист из города Железнодорожный, стаж 8 лет

4.6 1612 отзывов

Обратиться в инспекцию по охране труда и в прокуратуру

02.02.2015, 16:53

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Можно ли за весь период работы с самого начала потребовать узаконивание трудовых отношений? Накажут ли его за выплату зарплаты меньше минимальной? Есть ли практика подобных случаев и какова вероятность успеха? Заранее спасибо.

02.02.2015, 20:09

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Жалобу в ГИТ,жалобу в ИФНС о "серой" зарплате на телефон доверия,жалобу в прокуратуру на незаконное удержание денежных средств из зарплаты.

02.02.2015, 22:27

Спросить юриста