Недостача после ревизии - последствия для работников и возможные исходы ситуации

Вопрос №5998385 из г. Рубцовск
опубликован 02.02.2015, 17:17

Я работаю в магазине, сделали ревизию, выявили недостачу. Нас три работника. Я и моя коллега написали заявление на увольнение. Мы этих денег не брали и по этому не подписали акт о недостачи. Мы материально ответственные лица. По документам мы получали 2500 тыс. рублей, отпускные нам не оплачивали и больничные тоже, ни выходные ни праздничные не оплачивались и была переработка часов. Что нам могут присудить и что мы можем выиграть в этой ситуации? Наш шеф тоже материально ответственное лицо, должны ли на него поделить недостачу? К тому же он постоянно заходил к нам на склад и через заднюю дверь часами выносил мусор на задний двор. Помогите чем сможете.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Евгения - это хорошо, что не подписывали бумаги о признании недостачи. Но в акте нужно было написать о несогласии и потребовать провести повторную ревизию. если будет иск в суд, то требуйте проведения аудиторской проверки. Расходы могут быть возложены на Вас, но если результат будет в Вашу пользу, все с работодателя. И лучше бы Вам к адвокату на месте обратиться.

02.02.2015, 19:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостача после ревизии - последствия для работников и возможные исходы ситуации

Юридические услуги в Рубцовск

Похожие вопросы