Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Тагил, 03.02.2015, 14:37

Правомерны ли действия заведующей снизив стимулирующие выплаты сотрудникам?

Вопрос №6000230 из г. Москва
опубликован 03.02.2015, 14:37
Здравствуйте, я работаю в казенном детском саду воспитателем. Сегодня (02.02.2015 г) было предложено подписать дополнительное соглашение задним числом (12.01.2015), в котором мой персональный оклад повысился на 727 рублей, но убрали стимулирующую выплату. По сравнению с предыдущим доп.соглашением моя з/п упала на 1000 рублей. я отказалась подписывать задним числом, на что мне было сказано ты потеряешь еще больше так как старое доп соглашение потеряла силу, а новое вступит в силу с даты подписания. Правомерны действия заведующего и как мне поступить? Как мне должны оплатить за январь?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских