Как защитить свои права при ликвидации офиса в банке во время беременности и получить декретный отпуск
опубликован 03.02.2015, 20:09
Работаю в банке, я беременна на 4 месяце, ликвидация офиса 31 марта, декретный отпуск в мае! Что делать в данном случае? Головной офис находится в Москве, филиал в Уфе, а я в Удмуртии, больше в Удмуртии офисов нет! Работодатель предложил уволить и оплатить 3 фота! Подскажите что делать в данной ситуации? Имеется нкотгулкнный отпуск!
увольнение беременной женщины (по инициативе работодателя) предусмотрено ст. 261 Трудового кодекса РФ (в случае ликвидации организации), также ТК РФ в ст. 180 указывает порядок увольнения в связи с ликвидацией (это письменное уведомление работника о ликвидации не менее чем за 2 месяца до увольнения), ст. 178 ТК РФ устанавливает компенсации при работникам при ликвидации организации - это выплата увольняемому выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранение среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более 3-х месяцев.
поэтому,в Вашем случае работодатель не предложил, а обязан уплатить 3 среднемесячные заработные платы.
что касается отпуска - вы можете его "отгулять" его до увольнения, либо в рассчете при увольнении вы получите денежную компенсацию за все дни неотгуленного отпуска. С уважением Н.Г.Коротаева
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Каковы мои права при ликвидации филиала, если я беременна и ухожу в декретный отпуск?
Вопрос о возможности увольнения по ликвидации филиала и переводе на работу в головном офисе при беременности
Теперь руководство не хочет выплачивать никакие компенсации, только последнюю зп за отработанный нами месяц.
Защита прав беременных при ликвидации филиала - перевод или увольнение?
Офисе работает беременная женщина, что ей написать в трудовой книжке при увольнении:
Ликвидация доп офиса банка - как принять решение в такой ситуации и что выбрать
Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ
Негативный опыт работы и получения пособия во время отпуска по уходу за ребенком и беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут