Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие трудового договора и неправомерное удержание заработной платы - правовая ответственность работодателя и возможные действия

Вопрос №6009817
03.02.2015, 20:24 • г. Снежногорск

Помогите разобраться. Моя дочь была трудоустроена через Центр занятости по программе создание дополнительного рабочего места. Прошло уже три месяца, а до сих пор она не получила на руки трудовой договор, а также получила только 3000 рублей заработной платы. Помимо этого новый работодатель просит ее уволиться по собственному желанию. Существуют ли какая-либо ответственность работодателя в данном случае, и на что можно сослаться при обращении в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь сначала в Трудовую инспекцию или прокуратуру.Пусть проведут проверку. В суд уже потом, если вопрос не решится.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5 8 367 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4 20 928 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5 2 405 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 112 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться