Трудовые проблемы - бывшее руководство не даёт покоя, но новая возможность в кадастровой палате
опубликован 04.02.2015, 00:51
Я работала начальником управления в госструктуре. В марте уволилась по собственному желанию. Меня пригласили в кадастровую палату. Моё бывшее руководство не разрешает нынешним сотрудникам со мной общаться вплоть до увольнения. Хотя часто приходится решать рабочие вопросы по кадастру. Говорят много гадостей за спиной. Недавно у нас сменился руководитель, на его место пришла новая молодая женщина, которая вызвала меня сегодня и в беседе упомянула, что заходил мой директор с прошлой работы и очень нелестно отзывался в мой адрес. Очень тяжело морально быть в таком прессинге, ведь после работы, дома меня ждут трое несовершеннолетних детей и среди них ребенок-инвалид. Работая в предыдущей организации имею 4 грамоты и благодарность в трудовой книжке.
Вопрос в том, какие у Вас будут тому доказательства.
Бездоказательно куда-то обращаться особо смысла не вижу. Подтвердит ли скажем нынешний руководитель то, что она Вам сказала "неофициально"?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Обратитесь с заявлением в полицию по ст.130 УК РФ. Кроме того, можно подать исковое заявление в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации, где можно потребовать компенсацию морального вреда до 500 000 рублей ( в зависимости от тяжести клеветнических сведений и последствий). Звоните, помогу Вам в составлении необходимых документов и проведении судебного процесса!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как избежать отрицательной характеристики в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторон?
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
Вопрос: Какие проблемы для меня может вызвать такой документ?
Дата в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию - 31.01 или 01.02.?
Что делать, если после отпуска рабочий стол и ПК заняты другим специалистом?
Новая сотрудница после декретного отпуска сталкивается с враждебным отношением со стороны руководства
Как решить проблему с неотдачей трудовой книжки после увольнения и возможность требования компенсации от работодателя?
Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением
Ситуация вышла таким образом, что если бы я 15 дней отработал, потерял бы работу на которую устроился сейчас.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут