За исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Вопрос №601333
из г. Москва
опубликован 07.07.2008, 12:45
опубликован 07.07.2008, 12:45
Помогите пожалуйста отыскать "лазейку" в законодательстве. Работник предприятия (первый заместитель директора) не был в отпуске два с половиной года (руководство холдинга не отпускало) и хотел бы в данный момент получить компенсацию за неиспользованные отпуска. Реально уйти в отпуск на весь период никак не получится (опять не отпустят), ругаться с руководством и обращаться в надзорные органы либо суд не желает (последствия понятны без объяснений). В силу требований ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска
(за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении). Есть ли какие-то варианты, дающие возможность получить компенсацию хотя бы за полтора года (но лучше - за весь период) и реально отгулять отпуск лишь за год? Что для этого нужно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в настоящее время некоторые организации практикуют следующую схему.
1. Работник уходит в отпуск со всеми положенными выплатами.
2. На период нахождения в отпуске с работником заключается договор гражданско-правового характера с небольшой оплатой по тем же обязанностям.
Есть много минусов у данной схемы. Но в рамках трудового законодательства возможно только путем использования отпуска в размере не менее 28 дней, остальное деньгами, т.е. в отпуск все равно придется сходить.
07.07.2008, 13:08
Оценка автора вопроса:
Иван Михайлович, спасибо за столь быстрый ответ! Немедленно попробуем предложить такое решение вопроса руководству. С уважением, Алексей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли женщины после родов получить компенсацию за неиспользованный отпуск по уходу за ребенком или они подпадают
Вопросы о получении дополнительного отпуска и компенсации в РКС после продолжительного отсутствия в отпуске
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Руководство вуза объяснило правила замены неиспользованного отпуска
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Я написал заявление о денежной компенсации за неиспользованный отпуск, он отказал, говорит что по новому КЗОТ такого нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут