И в течение какого срока я могу подать жалобу после своего увольнения?
Вопрос №601335
из г. Москва
опубликован 07.07.2008, 12:47
опубликован 07.07.2008, 12:47
Когда мой руководитель узнал что я беременна, он меня уволил с работы как по собственному желанию, хотя заявление на увольнение я не писала и не отрабатывала 2 недели (работала официально). Все это было сделано для того чтобы не выплачивать мне декретный отпуск. Я хочу подать на него жалобу в трудовую инспекцию, Скажите пожалуйста, какие документы я должна приложить к своей жалобе? И в течение какого срока я могу подать жалобу после своего увольнения? И вообще, как нужно правильно поступить при такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вам лучше всчего обращатсья не в трудовую инспекцию, т.к. там довольно долго раскачиваются, а в суд.
Срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки, так что не затягивайте.
ваш главнй аргумент, что никакого заявления на увольнение Вы не писали.
07.07.2008, 12:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав - Увольнение по собственному желанию без расчета и трудовой книжки.
Предпенсионер обманут инспекцией труда в связи с незаконным увольнением - как обжаловать решение в прокуратуре Москвы?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Незаконное увольнение из ковидного госпиталя - работник обнаружил ошибку в своей трудовой книжке
Вопросы о действиях работодателя при увольнении после декретного отпуска - правомерно ли, выплаты, возможность обжалования
Оставлен без зарплаты - Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию и сколько времени займет рассмотрение дела?
Дискриминация беременной на работе - законность увольнения и шансы на успех в суде
В итоге работодатель уволил меня по п.7 ст.81.я подала в суд и написала жалобу в трудовую инспекцию.
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут