Трудовая инспекция привлечет работодателя к ответственности за задержку трудовой книжки, даже без требования в заявлении

Вопрос №6016253 из г. Уфа
опубликован 04.02.2015, 14:16

Трудовая инспекция привлечет к административной ответственности работодателя если я в заявление не требовал привлечь работодателя к ответственности за задержку трудовой книжки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзыва

ДА, привлечет, если обнаружит состав административного право нарушения.

УДАЧИ ВАМ

04.02.2015, 14:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Габдрахманова Ирина Владимировна

Юрист из города Уфа, стаж 4 года

4.8 69 отзывов

Добрый день.

Вам нужно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию (Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан , Адрес: 450059 г. Уфа , ул. Большая Гражданская, 24). . В жалобе указать, что работодатель отказал в выплате расчета при увольнении. Трудовая инспекция проводит проверку, при проведении проверки если данные подтверждаются, организацию, директора и главного бухгалтера привлекают к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, а также выдают предписание о выплате сотруднику расчета с учетом процентов по ст. 236 ТК РФ за его задержку.

04.02.2015, 14:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста