Как расторгнуть договор с работником до истечения срока действия?
Вопрос №602013
из г. Сочи
опубликован 08.07.2008, 16:33
опубликован 08.07.2008, 16:33
Я работадатель. По договору, который действует с 15 февраля по 15 сентября 2008 г. я наняла работника. Но сейчас она меня не устраивает. Могу ли я расторгнуть договор досрочно? И как это правильно сделать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валерия!" Не устраивает" - такого основания в ТК РФ нет.Если вы работодатель-блюдите кодекс, так как любое нарушение оборачивается крупгыми денежными портерями в виде выплат незаконно уволенному работнику материальной и моральной компенсации.Если вы найдете основания для увольнения, предусмотренные ст.81 ТК РФ, и соблюдете порядок увольнения,можете уволить. Если нет-не рискуйте и не увольняйете., а дождитесь окончания срока договора.
08.07.2008, 17:24
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если дополнительных оснований, предусмотренных трудовым договором нет, то в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ.
08.07.2008, 17:09
Расторгнуть можете,как правильно написал коллега, но одного того, что она Вас не устраивает мало.От мотивировки и обоснованности увольнения будут зависеть Ваши издержки.Удачи.
Бюро
08.07.2008, 17:29
Уважаемая Валерия!
Единственное, что можно подсказать, это то, что Вы должны предупредить работника в письменной форме о прекращение трудового договора за три календарных дня до увольнения (т. к. это срочный трудовой договор). А основания для увольнения должны строго соответствовать ТК РФ.
С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
09.07.2008, 00:40
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Меня не устраивают услуги адвоката, в договоре нет пункта о расторжении договора, как правильно расторгнуть договор. Спасибо.
Как правильно перезаключить действующие договора поручения согласно закону
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Как расторгнуть договор и получить часть денег от недостаточно удовлетворительных услуг адвоката?
Дочь ищет способы расторгнуть агентский договор с модельным агентством, которое угрожает штрафными санкциями
Как досрочно расторгнуть договор аренды на 1 год без неустойки - возможности и ограничения
Как досрочно расторгнуть договор найма при отказе нанимодателя - вопросы и ответы.
Можно ли после расторжения срочного договора принять
Сравнение договора поручения и трудового договора - особенности и сходства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут