Возможные варианты развития событий при смене названия предприятия и нахождении в декрете
опубликован 05.02.2015, 11:30
Наше предприятие ООО меняет название. Я в дикрете (малышке 1 год и 3 мес), могут ли меня уволить, и вообще какие варианты развития событий влзможны!
вам не о чем беспокоиться. если это простое переименование, то предприятие с новым названием будет правоприемником старого. в вашей трудовой книжке будет внесена запись (например, общество с ограниченной отетсвенностью "Плюс" переименовано в Общество с ограниченной ответственностью "Минус" на основании Распоряжения Главы Муниципального образования "Камбарка" № 125-р от 01.02.2015 г.). Та как Вы находитесь по уходу за ребенком (это не декрет, декрет - это 70 дней до и 70 после родов), вас просто уведомят о переименовании организации, даже если в случае возникновения сокращения штатов, так как у вас ребенку нет трех лет - вас сократить не могут. с уважением, Н.Г.Коротаева
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты при смене названия предприятия во время отпуска по БИР - что положено сотруднику?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Могут ли меня уволить после банкротства предприятия и изменения его названия, если я инвалид производства?
Какие варианты унаследовать предприятие без затрат и участия?
Смена названия предприятия - влияние на документы и их правоприемство
Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат.
Возможное принудительное взыскание средств и ответственность директора ООО после обнаружения необоснованного возмещения НДС
ДТП пострадавшая пока на лечении какие могут быть варианты развития событий.
Влияние кавычек в названии предприятия ООО на его статус и юридическую сущность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут