Как определить дату ухода после написания увольнительного заявления, если руководитель его не принимает?

Вопрос №6024253 из г. Реутов
опубликован 05.02.2015, 11:35

Наконец решила уволиться. Написала заявление. Руководитель не принимает, и секретарю запретил. Как я понимаю, единственный выход - письмо заказное с уведомлением. Тогда от какой даты пойдет отсчет 2 недель: с даты отправки или с даты его получения руководством? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Заявление направляйте телеграммой на имя руководителя, поскольку необходимо зафиксировать документально текст Вашего обращения к руководству. Телеграмму направляйте с уведомлением о вручении. Отсчет 2 недель начинайте с даты получения телеграммы работодателем.

Ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели..

Таким образом, работодателю законодатель дает две недели, чтобы найти Вам замену. Если Вы начнете отсчет с даты отправки - Вы нарушите права работодателя.

05.02.2015, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! С даты отправки. Паралельно с отправкой, в этот же день пишите жалобу в ГИТ и в прокуратуру

05.02.2015, 11:38

Юридические услуги в Реутов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских