Вопросы по приостановке работы из-за невыплаты заработной платы и прогулам - дата отправки или дата получения?
опубликован 10.07.2014, 10:14
Вручите при свидетелях, об отказе принять или регистрировать составьте акт. Если далее будут притеснять Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты
Порядок подачи заявления о приостановке работы из-за задержки выплат и правильное оформление - консультация
Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?
Невыход на работу из-за невыплаты заработной платы
Проблемы с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут