Как защитить себя от ложных обвинений на работе и сохранить премию - советы в сложной ситуации
Вопрос №6025937
из г. Нягань
опубликован 05.02.2015, 14:30
опубликован 05.02.2015, 14:30
Что мне делать в данной ситуации?! на работе сотрудница в связи с личной неприязнью написала директору на меня служебную записку в которой говорится о том, что я её оскорбила, хотя этого не было. Теперь директор хочет лишить меня премии за нарушение корпаротивной этики... у неё нет никахих доказательств, чтобы утверждать данный факт... что мне делать...? может написать встречное заявление? Очень обидно... я вообще никогда не грублю...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите свою объяснительную, а если все-таки лишат премии, обжалуйте в трудовую инспекцию либо в суд.
05.02.2015, 14:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
есть ли вообще положение о корпоративной этике в организации? есть ли положение о премировании? согласна с предыдущим ответом. Объяснительную пишите, обжалуйте приказ о лишении премии
06.02.2015, 07:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения
Конфликт на работе - обязанности вне должностной инструкции, записка генеральному директору и возможные последствия.
В свое оправдание могу сказать, что на тот момент работала более чем на 2 ставки (38 часов).
Директор лишил моего сотрудника премии - законно ли это и как доказать мою невиновность?
Правомерность действий директора - лишение премии, требование справки о посещении врача и написание объяснительной
Конфликт между директором и работником - кто прав в ситуации с неисполненным поручением?
Формирование приказа для директора компании на основании докладной записки о пропаже товара на складе и объяснительной
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Хотим написать служебную записку от всего коллектива на директора, как правильно составить заявление генеральному директору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут