Правомерность действий директора - лишение премии, требование справки о посещении врача и написание объяснительной
Вопрос №7722466
из г. Кстово
опубликован 17.08.2015, 17:38
опубликован 17.08.2015, 17:38
Имеет ли право директор лишить премии, если сотрудник задержался на 1 час и предупредил, то что опазает своего начальника отдела. Тот разрешил. А теперь директор просит справку что я этот час была в частной калиннике у врача. Заставил написать объяснительную. Я прошла к доктору мимо кассы т к прием был не существенен. Правомерны ли действия директора? И что он мне может сделать. И что делать в данной ситуации мне. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Правомерны.Заявление необходимо подавать в письменной форме или подтвердить отсутствие справкой из лечебного учреждения.
17.08.2015, 17:45
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины
Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?
Перед лишением премии было собрание коллектива с проработкой этой оплошности, было вынесено замечание.
Директор назначил на должность начальника отдела несмотря на рекомендации профсоюзного комитета
Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?
Произошедший инцидент на работе - отсутствие сотрудника несмотря на направленное заявление
Директор лишил моего сотрудника премии - законно ли это и как доказать мою невиновность?
Право директора требовать объяснительную с заместителя директора по административному правонарушению сотрудника отдела
Директор школы попросила вернуть сессионные отпуска, несмотря на предоставление справки - вызов оучении на очном отделении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут