Конфликт на работе - Заведующая против увольнения, выщитала за украденную мясорубку - что мне делать?

Вопрос №6027452 из г. Кемерово
опубликован 05.02.2015, 17:19

Решила уволиться, заведующая была против, на зло мне выщитала за мясорубку, которую украли с окна в моём цеху, если украли? На окнах решётки.. я её не брала, и этот случай был год назад, спустя год решила уйти, я..что надо было сделать мне? и имела ли она права вышитать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трушникова Яна Станиславовна

Юрист Кемерово, стаж 4 годa

4.5 563 отзывa

Согласно ст. 239 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника исключается, если убыток возник из-за нормального хозяйственного риска или из-за того, что работодатель не обеспечил надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

ст. 247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

ст. 248 ТК РФ При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

В Вашем случае, советую обратиться в суд с иском.

06.02.2015, 06:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 часов