Вопрос о датировании дополнительного соглашения к договору по поводу смены директора
Вопрос №6031845
из г. Омск
опубликован 06.02.2015, 08:06
опубликован 06.02.2015, 08:06
Скажите, пожалуйста, каким числом нужно оформлять дополнительное соглашение к договору (допсоглашение по поводу смены директора) - тем же числом, которым датировано решение о смене директора, или без разницы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не доп. соглашение, а решение учредителей - о об освобождении от должности действующего директора и о назначении нового.
06.02.2015, 08:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 734
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 224
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Изменение директора и адреса компании - как оформить дополнительное соглашение и кто должен его подписывать?
Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору директора ООО в случае смены собственника?
И второй вопрос, при смене учредителей, какие необходимо здесь оформить документы для сдачи в налоговую?
Необходимость составления допсоглашения к договору оказания услуг при смене фамилии директора ООО
Производственный завод предлагает дополнительные смены в субботу - спекуляция начальников или правомерная практика?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут