Возможность использования ежегодно оплачиваемого отпуска за три года во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 06.02.2015, 13:39
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос об использовании ежегодного оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, могу ли я использовать очередной оплачиваемый отпуск за три года.
Возможно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника?
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Можно ли использовать право на оплачиваемый отпуск и проезд в отпуск во время отпуска по уходу за ребенком в бюджетном
Начальство настаивает на отзыве из отпуска по уходу за ребенком - кто должен заменить меня?
Сотрудник полиции в отпуске по уходу за ребенком не получил ежегодный отпуск за 2014 год - как восстановить свои права?
Вопросы денежной компенсации за не использованный отпуск и возможности досрочного увольнения по окончании отпуска
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут