Оставшиеся дни ежегодного отпуска с последующим увольнением - возможно ли и нарушением ли передача заявления за 4 дня до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №6034763
из г. Волоколамск
опубликован 06.02.2015, 13:58
опубликован 06.02.2015, 13:58
Можно ли взять оставшиеся дни ежегодного отпуска с последующим увольнением сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х и будет ли нарушением, если заявление на отпуск с последующим увольнением будет передано за 4 дня до окончания отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДА, вы ПРАВОМЕРНО можете поступить ТАКИМ ОБРАЗОМ.
УДАЧИ ВАМ
06.02.2015, 14:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Возможно ли прервать ежегодный отпуск для отпуска по уходу за ребенком?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Можно ли использовать оставшийся отпуск после периода ухода за ребенком, и как будет начислен отпуск?
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
При уходе в отпуск с последующим увольнением, трудовая на руки выдается с первого дня отпуска, или по окончании отпуска?
И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Совмещение отпусков - как быть в случае наложения отпуска по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуска по БиР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут