Незаконное увольнение по сокращению штатов - Как защитить свои права и действовать в подобной ситуации?
опубликован 11.07.2008, 12:06
Я работал в одном из подразделений МВД России в мае 2007 года мне было вручено уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов, однако в дальнейшем никакие действия вплоть до июня 2008 года произведено не было и я находился за штатом. В июле 2008 года я случайно узнал, что меня уволили по сокращению штатов в июне 2008 года. Какие законы нарушены в отношении меня работодателем, и какие действия возможны в этой ситуации? Зарание спасибо за ответ!
Сергей, Вас должны ознакомить с приказом об увольнении и произвести окончательный расчет при увольнении. Если этого не было сделано, то обращайтесь в суд.
Хотя непонятно, как Вы не знали, что Вас уволили? На службу то ходили?
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Здесь стоит дата: 6 декабря 2011 г., так ли это?
В мае 2009 года я оформила документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Администрация школы нарушила процедуру увольнения учителя по сокращению штатов?
Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?
Какие выплаты положены при досрочном разрыве контракта врачу после 47 лет работы в государственном учреждении?
Законно ли увольнение по истечению трех лет?
Увольнение по сокращению штатов в 2014 году без фактического сокращения - вопрос исковой давности
Возможно ли подписать уведомление о предстоящем сокращении на работе задним числом или после отпуска?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут