Руководитель забрала подписание трудового договора без предоставления срока для ознакомления - подводные камни и правильность действий
Вопрос №6037315
из г. Екатеринбург
опубликован 07.02.2015, 04:44
опубликован 07.02.2015, 04:44
Подписала тудовой договор, руководитель забрала его, хотя я просила дать мне день, чтобы изучить, понять основные пункты, но руководитель забрала документ с собой. Каких подводных камней нужно ожидать и правильно ли поступила руководитель, что не дала мне ознакомиться с документом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор составляется в двух одинаковых экземплярах, по одному для каждой из сторон. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
07.02.2015, 04:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Хочу купить готовый бизнес а именно солярий, что мне для этого потребуется? И каких подводных камней можно ожидать!?
Договор аренды с выкупом при покупке квартиры - возможные риски и подводные камни
Обязательно ли должна совпадать дата, стоящая на договоре с датой его подписания?
Важные вопросы после заключения договора участия в долевом строительстве
Проблемы с целевым направлением - Запутанный договор и отсутствие оригинала.
Несоответствие дат подписания договора о материальной ответственности и доверенности руководителя
Скажите, пожалуйста, мы фирма, которая хочет закупить спецодежду.
Покупатель и поставщик столкнулись с проблемой из-за разницы в датах документов
Исследование договора на покупку нефтепродуктов - стоимость консультационных услуг у опытного юриста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут