Правомерны ли действия бухгалтерии в отношении предоставления дополнительных выходных дней для мать-инвалида?

Вопрос №6040864 из г. Казань
опубликован 07.02.2015, 11:38

Я мать-инвалида, разведена. Для меня предоставляется 4 дополнительных выходных дня. Я работаю в бюджетной организации. У нас 1 раз в квартал начисляются (из местного бюджета города) премии а также в конце года материальная помощь (13-я). Мне бухгалтерия сказала, что невыгодно брать эти дни, так как я буду терять в квартальной премии и мат. помощи в конце года. Они говорят, что это считается как больничные дни. Тогда весь смысл теряется в этих днях. Правомерны ли действия бухгалтерии лишая либо уменьшая премии и мат помощи за то, что мне государство предоставляет эти дни?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Дело не в бухгалтерии, а в установленном порядке начисления и выплаты премий. Заработная плата (включая поощрительные выплаты, премии) работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 Трудового кодекса РФ). Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 5 ст. 135 ТК РФ). Иными словами критерии, по которым начисляются премии должны быть прописаны в локальном нормативном акте предприятия. Квартальная премия относится к виду премий, которые начисляются за работу, а не за то, что работник просто числится в штате. Расчетный Период, в течение которого были дни, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам , считается неполностью им отработанным , что вполне может служить основанием для снижения размера премии за этот период. Это законно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия бухгалтерии в отношении предоставления дополнительных выходных дней для мать-инвалида?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы