Правомерны ли действия бухгалтерии в отношении предоставления дополнительных выходных дней для мать-инвалида?
опубликован 07.02.2015, 11:38
Дело не в бухгалтерии, а в установленном порядке начисления и выплаты премий. Заработная плата (включая поощрительные выплаты, премии) работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 Трудового кодекса РФ). Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 5 ст. 135 ТК РФ). Иными словами критерии, по которым начисляются премии должны быть прописаны в локальном нормативном акте предприятия. Квартальная премия относится к виду премий, которые начисляются за работу, а не за то, что работник просто числится в штате. Расчетный Период, в течение которого были дни, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам , считается неполностью им отработанным , что вполне может служить основанием для снижения размера премии за этот период. Это законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?
Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску?
Отказ в оплате стоимости топлива перед отпуском - правомерные действия бухгалтерии?
В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.
Некорректное начисление и превышение расходов счетчика холодной воды
Руководитель меняет условия предоставления оплачиваемых выходных для родителя ребенка-инвалида
Какие кадровые документы являются основанием для продления испытательного срока?
Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут