Капитан МЧС на грани увольнения из-за прошлого уголовного преследования

Добрый день! Да, могут уволить, но без статьи согласно Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668

"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"

Поскольку в отношенииВАсн был вынесен обвинительный приговор, а было вынесено определение суда опрекращении дела, в связи с примирением сторон, то получается , что судимости нету и увольнять незаконно.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ

3. Прекращение уголовного дела влечет за собой одновременно прекращение уголовного преследования.

Никто не уволит по статье - её нет в реальности в Положении о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Гражданин, уволенный из организации МЧС России, имеет право в месячный срок со дня ознакомления с приказом, вручения копии приказа, выписки из приказа об увольнении обжаловать его в суде (статья 62 Положения), а также право до направления жалобы в суд обратиться в вышестоящую организацию МЧС России за разъяснением или решением вопроса о восстановлении на службе в порядке, установленном статьей 66 Положения.

Хотят уволить , пусть найдут статью , по которой Вас можно уволить ,Могли отказать при приеме и заключении контракта , а теперь только общие основания для увольнения.

Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

3. Прекращение уголовного дела влечет за собой одновременно прекращение уголовного преследования.

152. Основания для увольнения сотрудников установлены частью первой статьи 58 Положения.

153. Увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж", "з") производится при признании военно-врачебными комиссиями сотрудника негодным или ограниченно годным к службе.

154. Если увольнение в связи с нарушением условий контракта (пункт "д") осуществляется по инициативе сотрудника при нарушении условий контракта со стороны организации МЧС России, то руководитель организации МЧС России обязан в двухнедельный срок провести служебную проверку сведений о нарушении и в пределах предоставленных полномочий принять одно из следующих решений:

- разработать меры по устранению нарушений условий контракта. При согласии сотрудника с предложенными мерами сотрудник имеет право отозвать рапорт об увольнении;

- уволить сотрудника со службы с его согласия в связи с нарушением по вине руководителя организации МЧС России условий контракта, которые не могут быть им устранены. Если решение вопроса об увольнении выходит за пределы компетенции руководителя, то он обязан незамедлительно направить рапорт и материалы проверки вышестоящему руководителю, для принятия соответствующего решения.

В приказе об увольнении сотрудника из организации МЧС России после ссылки на пункт "д" указывается, какой стороной было допущено нарушение условий контракта.

Увольнение сотрудника со службы за нарушение условий контракта по инициативе руководителя осуществляется на основании материалов служебной провер

Судимости нет и уволить Вас не могут.

Уважаемая Ирина Шипило г. Брянск !

Для увольнения вас по статье НЕТ законных оснований, а вот уволить вас по результатам например внеочередной Аттестации вполне могут (ч.11 ст.81 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 07.02.2015г

В 2004 году привлекался ч.3 ст.159УК судом дело прекращено по приме рению сторон.

---это значит. что судимость имеется. т.к. примирение сторон её предполагает. уволить могут. но Вы попробуете обжаловать увольнение в суде. в течении 1 месяца.

---основания прекращения уголовного дела и уголовного преследования, указанные в статьях с 24 по 28 УПК РФ относятся к числу нереабилитирующих:

1. Истечение сроков давности уголовного преследования;

2. Смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;

3. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон;

4. Прекращение уголовного дела в связи с изменением обстановки;

5. Прекращение уголовного преследования вследствие акта об амнистии;

6. Прекращение уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием;

7. Прекращение уголовного преследования в отношении несовершеннолетнего с применением принудительных мер воспитательного воздействия.