Юлия
17.02.2013, 16:08
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Читать ответы (1)
День добрый. В течение процедуры сокращения численности одна из сотрудниц ушла в декретный отпуск. Сейчас использует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вакансий в организации нет. После окончания её отпуска работодаель должен расторгнуть с ней договор по сокращению численности?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Уволить ее по сокращению теперь можно только после исполнения ребенку 3-х лет согласно
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация