Незаконное давление работодателя - возможности опровергнуть обвинения и путь жалобы
опубликован 07.02.2015, 17:50
Работодатель под угрозами увольнения по статье за разглашение конфиденциальной инф и статьями ук рф посадить на 7 лет заставил написать по собственному. Тем самым довел меня до состояния, что пришлось на раб место вызвать скорую. Диагноз - угроза выкидыша. Можно ли опровергнуть написанное заявление и куда жаловаться? Срок 3 мес
Уважаемые юристы! Пожалуйста, ответ только со ссылкой на закон! Предыдущий ответ совершенно ни чем мне не помог!
Здравствуйте!
Вы вправе отозвать заявление на увольнение в течении 2 недель, если работодатель по приказу не пригласил на Ваше место другое. По ст.151 ГК РФ можете подать в суд и взыскать с работодателя сумму
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации
Увольнение по собственному заявлению без даты и последствия для сотрудника
Огибдд - когда начальник начинает угрожать здоровью и семейному благополучию сотрудников
Незаконное увольнение по собственной инициативе во время беременности - возможность получения моральной компенсации
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Нарушение трудовых прав работника - работодатель не выплачивал зарплату и использовал неоплачиваемый отпуск
Последствия неправомерного увольнения - отмена заявления о увольнении и возможность судебного разбирательства
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Угроза увольнения по обвинению в краже товара - Опасность для беременной и возможность оспорить решение судом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут