Работодатель угрожает увольнением и обвинением по статьям УК РФ - меры для опровергнуть заявление и возможности для жалобы
Вопрос №6043094
из г. Москва
опубликован 07.02.2015, 17:44
опубликован 07.02.2015, 17:44
Работодатель под угрозами увольнения по статье за разглашение конфиденциальной инф и статьями ук рф посадить на 7 лет заставил написать по собственному. Тем самым довел меня до состояния, что пришлось на раб место вызвать скорую. Диагноз - угроза выкидыша. Можно ли опровергнуть написанное заявление и куда жаловаться? Срок 3 мес.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если с момента написания заявления прошло менее 14 дней - пишите заявление об его отзыве.
УДАЧИ ВАМ
07.02.2015, 17:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации
Огибдд - когда начальник начинает угрожать здоровью и семейному благополучию сотрудников
Нарушение трудовых прав работника - работодатель не выплачивал зарплату и использовал неоплачиваемый отпуск
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Не соблюдение двухнедельного срока на обдумывание при увольнении - нарушение закона работодателем
Увольнение по собственному заявлению без даты и последствия для сотрудника
Незаконное увольнение по собственной инициативе во время беременности - возможность получения моральной компенсации
Угроза увольнения по обвинению в краже товара - Опасность для беременной и возможность оспорить решение судом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут