Возможность заключения контракта после судимости и увольнения по истечению срока контракта - обоснованный отказ командира части?

Отказ обоснован и соответствует ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и положению.

См. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

[Закон "О воинской обязанности и военной службе"] [Статья 51]

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Увольнение происходит исключением из списков в/ч.

Вы на службе (в распоряжении).

Отказ командира заключить новый контракт обжалуйте в суде согласно гл 25 ГПК РФ в гарнизонный военный суд.

У Вас есть 3 мес. со дня, когда узнали о нарушении своих прав. Госпошлина 200 руб.

Заявление рассматривается судом в течение десяти дней.

Иван!

1). В отношении вас подписан приказ об увольнении с военной службы, а, следовательно, заключить новый контракт с вами нельзя. Отказ командира правомерен.

2). Лишь при одном условии можно с вами заключить новый контракт в продолжение прежнего - если ваш приказ об увольнении с военной службы будет отменен, а это нереально.

3). Вы не можете оспорить приказ об увольнении в суде, так как пропустили установленный законом трехмесячный срок на его обжалование (статья 5 Закона РФ от 27 апреля 1993 г. N 4866-I "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан").

4). Я думаю, что командир части и так поступил с вами по-человечески, так как после обвинительного приговора он вправе был оформить документы на ваше увольнение по несоблюдению условий контракта. Вам же, по непонятной для меня причине, предоставили возможность уволиться по истечению его сроков.

В вашей ситуации рапорт надо писать не командиру, а военкому. Командир не может с вами контракт заключить ибо сроки на продление контракта вы пропустили. Теперь все по новой через военкома.

добивайтесь ВВК в госпиталь ложитесь