Можно ли уволить работника в связи с окончанием испытательного срока
Вопрос №604761
из г. Москва
опубликован 14.07.2008, 22:13
опубликован 14.07.2008, 22:13
Можно ли уволить работника в связи с окончанием испытательного срока, если он приостановил работу в период испытательного срока в связи с невыплатой заработной платы согласно ст. 142 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вероятно, Вы имеете ввиду не "в связи с окончанием испытательного срока", а в связи "с неудовлетворительным результатом испытания"? Да, это возможно. Но сделать это надо до окончания срока испытания и предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание (таково требование статьи 71 ТК РФ).
14.07.2008, 22:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работник приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы согласно ст 142 ТК РФ, оплачивается ли период
В праве ли работодатель уволить меня в период приостановки работы, тем более, что заработную плату я до сих пор не получил.
Возможно ли уволить работника по статье 71 за не прошение испытательного срока во время приостановки работы из-за
Работник приостановил работу из-за задолженности по заработной плате и отпускным
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Гарантии и регулирование отношений на испытательном сроке - зарплата, рабочее время и условия труда
Работник возобновил работу после приостановки в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней
Вопрос о выходе на работу при неполной выплате заработной платы - юридическая сторона
Правомерно ли увольнение внешнего совместителя в период приостановки работы из-за задержки зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут