Опыт работы в ЧОП Сапсан - проблемы с трудовым договором и неправомерное увольнение
опубликован 08.02.2015, 18:41
Я работал с мая 2013 года в частной охранной организации ЧОПСапсан, без оформления трудового договора и при увольнении мне не отдали все рассчетные деньги и ещё наказали за что то без всяких объяснений и документов.
а как вы что то можете восстановить в судебном порядке, когда срок для обращения в суд в данном случай - три месяца.
Вы долго собирались, а теперь - забудьте и простите.
Если с момента увольнения не прошло три месяца - в суд иск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вам необходимо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, однако, взыскать з/плату вряд ли удастся - срок давности три месяца с момента увольнения давно пропущен.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Как защититься по закону при проблемах с расчетами и условиями увольнения вахтовика в частной охранной организации?
Отсутствие оплачиваемого отпуска и компенсации в частной охранной организации - измениться ли это при увольнении?
Невыплата зарплаты после работы без трудового договора - как защитить свои права?
Как восстановить утерянную трудовую книжку и в чем заключается порядок действий - практические советы
Неправомерное увольнение и неуплата заработной платы - как обратиться в прокуратуру по данному вопросу?
Узнайте, положены ли мне расчетные деньги после увольнения 28 мая
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Уволился без документов и доплат - Что делать, если работодатель не отдал копию трудового договора и не выплатил зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут