Нарушение прав работника - лишение заработной платы и отсутствие трудового договора в ЧОП Сапсан
опубликован 08.02.2015, 19:01
Я работал в частной охранной организации ЧОП Сапсан с мая 2013 года без оформления трудового договора, и при увольнении мне не выдали з/плату в полном объёме и ещё лишили больше половины что было заработано, уволился я 31 декабря 2014 года, как можно вернуть то за что меня лишили, был наказан и лишен з/платы без всяких объяснений и документов со стороны исполнительного директора организации.
обращайтесь на консультацию к адвокату для начала, придется иск в суд готовить.
В случае необходимости пишите в личные сообщения, попытаемся вам помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У вас есть три месяца с момента увольнения для обращения в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Нарушение условий трудового договора и задержка выплаты зарплаты - правомерны ли действия бухгалтерии и как быть?
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - сокрытие налогов или особенности года?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Право использования нотариальной доверенности после истечения срока действия трудового договора в Учреждении ООО
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут